Profil
Sabine Hesseler lebt in Köln und Utrecht, BWL-Studium an den Universitäten Clermont Ferrand und Köln (Dipl. Kauffrau) mit den Schwerpunkten Organisationslehre, Beschaffungs- und Produktpolitik, Wirtschaftspsychologie sowie Krankenhausökonomie.
Langjährige Berufserfahrungen u.a. in der Human Ressources-Beratung, Unternehmensberatung und Marketingagentur sowie 12 Jahre Leitungserfahrung in der Gesundheitsbranche. Seit 2011 Inhaberin von "coaching&struktur".
Erfahrungen in Projektmanagement, Organisations- und Leistungsentwicklung, Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen, Führungskräfteentwicklung, Schulungen und Mitarbeiterführung sowie Business-Coaching.
Berufliche Schwerpunkte:
- Leitung von komplexen Organisations- und Entwicklungsprojekten
- Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Change-Prozessen
- Aufbau und Restrukturierung von Abteilungen, Fachbereichen, kleinen und großen Einheiten
- Management von interdisziplinären Teams und Gremien auf Top-Managementebene
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Moderation und Workshops
Weiterbildung zur Systemischen Beraterin und Coach (2008, DBVC) sowie zum NLP-Master (2011, DVNLP). Krankenhausspezifische Zusatzqualifikation als Medical-Controllerin und KTQ-Mentorin. Seit 2014 lizensierte SSI Selbstmanagement-Trainerin für die Testmodule SSI 60 des IMPART Instituts für Motivations- und Persönlichkeitsforschung.
Regelmäßige Weiterbildung im Bereich Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen für Coaches. Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DFC).
- systemische Analyse der Ist-Situation und vorhandener Ressourcen
- offene, „auf den Punkt“ bringende Kommunikation
- individuelle Konzepte und bedarfsgerechte Unterstützung
- systemische Interventionen
- Evaluation
Referenzen zu abgeschlossenen Projekten
Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Helios St. Anna Klinik Duisburg